建設業

人生かに

Build a Better Life Through Construction

一人じゃないそれがうち当たり前。

建設業と聞くと、
きつい・怖いという
イメージがあるかもしれません。
でも、うちは少し違います。
チームで動くから、一人で抱え込むことはない。
仲間と支え合いながら、
しっかり仕事して、しっかり休む。
そんな当たり前を大切にしています。

WE'RE IN THIS TOGETHER.   WE'RE IN THIS TOGETHER.

長く続くには 理由がある

創業から25年。
大手企業との取引を中心に、
安定して仕事を続けてきました。
表に出る仕事じゃない。
でも、建物を支えるのは私たちです。
これからも、必要とされ続ける仕事です。

私たちの強み

point 01

25年続く
確かな実績と信頼

25年にわたり現場で培ってきた技術と経験を強みに、
多くのお客様から信頼をいただいてきました。
安定した実績を積み重ねてきたからこそ、安心して任せていただける体制が整っています。

point 02

大手企業との取引

大手企業との継続的な取引実績があり、安定した仕事量を確保しています。
長期にわたり選ばれ続けていることが、確かな技術力と信頼関係の証となっています。

point 03

建物を支える専門性と信頼

建物の骨組みを担う専門工事として、高い精度と技術が求められる仕事です。
完成後には見えなくなる部分だからこそ責任が大きく、その分やりがいを感じられる仕事です。

私たちの仕事は、軽量鉄骨・パネル併用型の建方工事と呼ばれるものです。
クレーンを用いて資材同士を繋ぎ合わせ、正確に建物の骨組みをつくる重要な工程を担っています。完成後には見えなくなる部分だからこそ、高い精度と技術が求められます。
現場では重機や高所での作業が多く、常に危険と隣り合わせです。そのため、安全対策を徹底し、チームで声を掛け合いながら作業を進めています。
責任の大きい仕事ですが、その分、建物が形になっていく達成感ややりがいを強く感じられる仕事です。

創業

25

社員の平均年齢

31.5

未経験入社

75

施工実績

40

年間

件以上

残業

45

時間

こんなメンバーが働いています。

Reason 01

残業ほぼなし。
無理なく続けられる。

弊社の残業は、現場でのアクシデント対応など、やむを得ない場合に限られており、安全かつ効率的に業務を終えることを大切にしています。
残業ありきの目標ではなく、一人ひとりの体調やプライベートを尊重し、無理のない働き方ができる環境づくりに取り組んでいます。働くときは集中し、休むときはしっかり休む、メリハリのある働き方を大切にしています。

Reason 02

未経験でも
安心のチーム体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、弊社ではチームでの施工を基本としています。一人に責任が偏ることはなく、仲間と連携しながら作業を進めるため、無理なく現場に慣れていくことができます。
また、わからないことはすぐに先輩に相談できる環境があり、実務を通して着実にスキルを身につけられます。
チームで声を掛け合いながら作業を進め、連携がうまく取れたときの達成感や一体感も、この仕事の大きな魅力です。

Reason 03

キャリアアップできる
環境。

弊社では、資格取得支援制度を整え、業務に必要な資格の取得をサポートしています。未経験からでも、段階的にスキルアップできる環境です。
また、育成体制を整えており、日々の業務を通じて知識や技術を着実に身につけることができます。
努力や成長はしっかり評価され、将来的にはチームをまとめるリーダーとして活躍することも可能です。

ワークライフバランス

ワークライフバランス

さまざまな社内イベントがあり、
仕事もプライベートも楽しみながら、社員同士の
交流が広がることが魅力です。
ただし強制ではありませんので個人の趣味に時間を
使っていただいても問題ありません

Benefits

福利厚生

社員一人ひとりの力こそが
企業の成長を支えると捉え、
働きやすい環境の
整備と支援に力を入れています。

各種保険加入

家族手当
マイカー手当

通勤手当
(距離に応じる)

独立支援

道具貸与

有給休暇取得

退職金制度有り

慶弔休暇

育児休暇
取得実績あり

雨の日特例で
銭湯代

Career Path

キャリアステップ

自分に合った働き方やキャリアを描けるのは、
安定した仕事量があるから。
 仲間と支え合いながら安心できる環境で一歩ずつ
成長していけます。

STEP

1

未経験入社

STEP

1

まずはOJTで一通りの作業を実践します。そのために必要な資格を取得して得意を探す期間になります。

STEP

2

現場スタッフ

STEP

2

必須資格を取り終え、リーダー(職長)を目指すか、職長を支えるポジションになるか選択できます。

STEP

3

現場リーダー

STEP

3

仲間の安全や建物の品質を守るポジションです。また、様々な工法に対応できるように資格の取得を進めます。

STEP

4

エリア
マネージャー

STEP

4

各現場の管理や未来のための戦略を実践していきます。

代表メッセージ

私は、「安定した給与」「充実したプライベート」「成果に対する正当な還元」の3つが、人が成長していくために欠かせないものだと考えています。
まずはしっかり技術を身につけ、仲間や家族との時間も大切にしながら、安心して働ける環境をつくること。そして、努力や成果をきちんと還元し、次のチャレンジへ踏み出せる会社でありたいと思っています。
私自身も、先代から会社を引き継ぎ、仲間とともに挑戦を続ける中で、多くの経験と成長を得てきました。お客様のニーズに応え、その先の信頼や次の仕事につながっていく。その積み重ねが、自分自身を大きく成長させてくれたと感じています。
仕事を通して、技術だけでなく、人としても成長していく。そんな環境と機会を、これから入社する皆さんにも提供していきたいと考えています。
私たちとともに、挑戦し、成長し、業界一を目指していける仲間をお待ちしています。

代表取締役社長 幡野 貴信

よくある質問

  • Q 未経験でもできますか?

    はい!問題ありません。弊社で働く多くのスタッフが未経験からスタートしています。一から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。

  • Q 資格がなくても働けますか?

    問題ありません。入社後に必要な資格は会社が取得をサポートします。働きながらスキルアップできる環境を整えています。

  • Q 職場の雰囲気はどんな感じですか?

    チームで協力しながら作業を進めるため、声を掛け合いながら連携を大切にしています。分からないことも聞きやすく、安心して働ける雰囲気です。

  • Q 仕事はきついですか?

    体力や集中力が求められる仕事ではありますが、その分やりがいや達成感を大きく感じられます。無理な働き方にならないよう、安全管理や体調面にも配慮した環境づくりを大切にしています。

募集要項

現場で磨く、本物の技術

募集職種
建方スタッフ
学歴
学歴不問/未経験OK
給与・手当

初任給
30万円〜可能

諸手当
家族手当:配偶者+子供1人につき2万円
自家用車手当:2万円

残業
月平均4〜5時間

昇給
年一回の昇給+随時

賞与
自社独自の成果に応じた報酬
半年で2ヶ月分以上の実績あり

勤務時間
8:00〜17:00
※内休憩2時間
休日休暇
日曜祝日、お盆休み10日前後、正月休み10日前後
勤務地
神奈川県全域、主に川崎市、横浜市、厚木市、相模原市
福利厚生
各種保険完備
育児休暇取得制度
退職金制度
有給休暇取得制度
制服支給
工具貸与
飲み物支給

未経験の方大歓迎です
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。